（通讯员 朱妍儒）为促进教师队伍建设与经验传承，2025年3月20日，555000a公海会员中心举办第二期“交通大讲堂”工作分享会，张诗媛等六位教师围绕教学、科研、员工管理等核心工作展开深度分享。会议由党委书记詹玉刚主持，全体教职工参加。
深耕员工工作的张诗媛老师以"赤诚之心守护成长"为主题，从工作初心出发，系统梳理了五年员工工作经验。通过分享自身成长及员工成长案例，生动诠释了"以员工为本"的工作理念。
在学科竞赛指导领域，王敏旺老师揭秘"蓝桥杯"获奖密码。通过构建"三阶递进式"培训体系，为青年教师提供了可复制的指导范式。
担任20级班主任的程清思老师以"全周期育人"理念刷新教育认知。通过独创的"成长档案"，为每位员工定制个性化发展路径。特别强调的"挂科预警机制"使班级挂科率明显下降，在班级开展特色班会活动，有效提升了班级凝聚力与职业规划意识。
教学经验分享环节，王福林老师以所教授课程为例，展示了混合教学模式。根据员工的不同水平设计教学大纲，因材施教，通过植入企业真实案例的"翻转课堂"，实现理论教学与工程实践的深度衔接。
周哲与张健老师以时间轴为脉络，系统梳理了各自的职业生涯发展轨迹，并着重深入剖析了科研项目申报的“黄金法则”。他们强调，在科研道路上，研究者需保持高度敏锐度，持续追踪并深入探索本领域的研究前沿，以长期主义的视角，坚持不懈地投身于这场科研“持久战”。
与会教师高度评价此次“实战派”经验交流活动，认为其不仅有效拓宽了视野，更提供了切实可行的操作指南，为学院建设注入了强劲动力。学院计划将此类分享制度化，持续打造高水平育人平台。
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